6: Конфликт

0
53

Конфликт часто возникает, когда человек, который убежден, что он или она имеет право на что-то, встречается с оппозицией. В таких случаях разумный выбор заключается не в том, чтобы подталкивать вещи к горькому концу, потому что стучащие головы увековечивают больную волю. Творческие решения, которые встречают других на полпути, являются более ценными и более продолжительными, чем победы, достигнутые силой.

Конфликты, в которых одна сторона не искренна, неизбежно приводят к уловкам и искажениям. В таких ситуациях те, кто обладает сильным характером, сохраняют четкую главу, защищают свою целостность и ищут свои собственные интересы даже при поиске компромисса. Это может помочь найти справедливого посредника, который может решить вопросы.

В эти времена конфликтов и беспорядков следует избегать новых предприятий и новых инициатив.

Это подходящее время для изучения искренности ваших нынешних убеждений и убеждений окружающих вас. Обратиться за советом или арбитражем от беспристрастного и зрелого человека. Примите все тщательно, прежде чем принимать какие-либо важные решения. Это может быть время для компрометации. Уточните роли и обязанности тех, с кем вы живете и работаете, чтобы уменьшить конфликт в будущем.